2025 삼성SDS 임원 인사 명단 발표

2025 삼성SDS 임원 인사 명단: 새로운 리더십의 부상

삼성SDS는 지난 2025년 12월 2일 부사장급 이하 임원 인사를 발표하며, 새로운 리더십 체제를 구축했습니다. 이번 인사에서 부사장 3명, 상무 8명, 마스터 1명 등 총 12명이 승진하였으며, 이는 전년도 9명 승진에 비해 소폭 증가한 수치입니다. 이는 생성형 인공지능(AI)과 클라우드, 디지털 물류 등 주요 사업 분야의 확대와 사업 경쟁력 강화를 위해 유능한 리더를 승진시킨 결과로 보입니다.

아래에서는 삼성SDS의 2025년 임원 인사 명단과 함께 각 임원의 배경과 이번 승진의 의미에 대해 상세히 다뤄보겠습니다.

부사장 승진자 명단 및 역할

이번 삼성SDS의 임원 인사에서 부사장으로 승진한 인물은 신계영, 전민섭, 황수영 세 명입니다. 이들은 각각 삼성SDS의 주요 사업 분야에서 핵심적인 역할을 맡고 있으며, 회사의 지속 성장을 이끌어갈 중요한 리더로서 발탁되었습니다.

• 신계영 부사장: 클라우드서비스사업부 Gen.AI사업팀장을 맡고 있는 신계영은 삼성SDS의 클라우드 및 생성형 AI 사업을 선도하고 있는 전문가입니다. 신계영은 특히 생성형 AI의 사업적 가능성을 클라우드와 결합하여 새로운 서비스 모델을 만들어내며, 회사의 미래 성장 동력을 견고히 하고 있습니다.
• 전민섭 부사장: 경영지원실 경영관리팀장을 맡고 있는 전민섭은 회사의 경영 전략과 운영 효율성 강화에 중추적인 역할을 해왔습니다. 경영 관리 분야에서의 뛰어난 성과와 혁신적인 리더십을 인정받아 이번 승진이 이루어졌습니다.
• 황수영 부사장: 전략마케팅실 금융담당을 맡고 있는 황수영은 금융 분야에서의 탁월한 통찰력과 전략을 통해 삼성SDS의 금융 솔루션 사업을 크게 성장시켰습니다. 금융 시장의 디지털 혁신에 기여하며 고객 가치 극대화에 기여한 공로가 큽니다.

상무 승진자 명단과 새로운 리더십

상무로 승진한 8명 역시 각자의 분야에서 중요한 기여를 해왔으며, 이번 승진을 통해 삼성SDS의 핵심 사업 분야의 성장을 더욱 가속화할 것입니다.

• 김성범 상무: 디지털 물류 사업의 선구자로서, 물류 효율성과 IT 솔루션의 결합을 통한 혁신적인 방안을 제시하며 회사의 글로벌 물류 사업 확대에 큰 기여를 하였습니다.
• 노광빈 상무: 클라우드서비스사업부 보안기술실의 클라우드보안팀장인 노광빈은 클라우드 보안 분야에서의 전문성으로 삼성SDS의 클라우드 사업 경쟁력을 크게 향상시켰습니다. 클라우드 환경에서의 보안이 중요한 이슈가 되는 시점에서, 노광빈의 리더십은 특히 주목받고 있습니다.
• 민대홍 상무: 디지털 전환 솔루션 분야에서 기업의 요구를 충족시키는 맞춤형 솔루션을 개발하며 고객 만족도를 극대화한 성과를 인정받아 상무로 승진했습니다.
• 서진우 상무: 데이터 분석과 머신러닝 기술을 기반으로 한 비즈니스 인사이트 제공에서 뛰어난 성과를 보였으며, 삼성SDS의 데이터 중심 경영을 주도하고 있습니다.
• 이관희 상무: IT 솔루션 설계와 고객 맞춤형 서비스 제공에 주력하여, 다수의 대형 프로젝트를 성공적으로 이끌어 회사의 성장을 견인하였습니다.
• 이동섭 상무: 클라우드서비스사업부 통합Managed Appl.서비스팀장을 맡고 있는 이동섭은 클라우드 관리 서비스 부문에서의 뛰어난 리더십을 통해 고객의 클라우드 전환을 돕고 사업 확대에 기여했습니다.
• 이명교 상무: 클라우드서비스사업부 G-CSP Pro-Serv.팀 유통-서비스MSP그룹장을 맡고 있는 이명교는 다양한 산업 분야에서 클라우드 솔루션을 맞춤형으로 제공하며 회사의 사업 기회를 넓혔습니다.
• 최병철 상무: 디지털 보안 분야에서 탁월한 성과를 나타내며, 삼성SDS의 보안 솔루션 경쟁력 강화에 기여하였습니다.

마스터 승진자: 전문성의 강화

• 홍승기 마스터: 이번 인사에서 마스터로 승진한 홍승기는 고도의 기술적 전문성을 요구하는 프로젝트를 성공적으로 이끌며 기술 리더십을 발휘해왔습니다. 마스터 직위는 삼성SDS 내에서 최고의 기술 전문가에게 주어지는 자리로, 홍승기의 승진은 회사의 기술적 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 할 것입니다.

삼성SDS의 미래 전략과 리더십 강화

삼성SDS는 이번 임원 인사를 통해 클라우드, 생성형 인공지능, 디지털 물류 등 주요 사업 부문에서의 경쟁력을 한층 강화할 계획입니다. 특히, 클라우드와 AI 분야에서의 인재 육성은 미래 IT 산업에서의 경쟁 우위를 확보하는 데 매우 중요한 요소입니다. 이러한 맥락에서 클라우드서비스사업부에서 다수의 승진자가 나온 점은 삼성SDS의 전략적인 방향을 명확히 보여줍니다.

클라우드와 생성형 AI의 결합

신계영 부사장의 승진은 삼성SDS가 생성형 AI와 클라우드 결합에 많은 비중을 두고 있음을 보여줍니다. 생성형 AI는 클라우드 인프라와 결합될 때 더욱 강력한 비즈니스 솔루션을 제공할 수 있으며, 이를 통해 고객에게 더 큰 가치를 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다. 앞으로 신계영 부사장은 클라우드 인프라에 AI 솔루션을 심화시키고, 더 나아가 다양한 산업에 적용 가능한 솔루션을 개발할 예정입니다.

디지털 물류의 혁신

김성범 상무와 서진우 상무의 승진은 디지털 물류와 데이터 분석의 중요성을 반영합니다. 디지털 물류는 물류 과정의 효율성을 극대화하고, 데이터 기반의 인사이트를 통해 보다 나은 물류 전략을 제공하는 것을 목표로 합니다. 서진우 상무의 데이터 분석 기술과 김성범 상무의 물류 혁신은 이 두 영역의 강력한 시너지를 창출하며, 삼성SDS가 글로벌 물류 시장에서 경쟁 우위를 유지하는 데 중요한 역할을 할 것입니다.

보안의 중요성과 클라우드 보안 강화

클라우드 보안은 현대 IT 환경에서 필수적인 요소로 자리 잡고 있으며, 노광빈 상무의 승진은 이에 대한 삼성SDS의 의지를 보여줍니다. 클라우드 보안팀을 이끌고 있는 노광빈 상무는 기업 고객의 데이터를 안전하게 보호하기 위한 다양한 솔루션을 개발하였으며, 앞으로도 더 많은 클라우드 보안 서비스를 제공할 계획입니다.

결론: 지속 가능한 성장과 혁신을 위한 리더십

2025년 삼성SDS의 임원 인사는 클라우드, 생성형 AI, 디지털 물류 등 핵심 사업 부문에서의 경쟁력 강화를 위한 중요한 결정이었습니다. 신계영, 전민섭, 황수영 부사장을 포함한 12명의 승진자는 각자의 전문 분야에서 회사의 미래 성장을 이끌어갈 중요한 리더로 발탁되었습니다. 삼성SDS는 이들을 중심으로 더욱 강력한 기술력과 사업 경쟁력을 확보하며, 글로벌 IT 시장에서의 입지를 공고히 할 계획입니다.

앞으로도 삼성SDS는 고객 가치 극대화를 위한 혁신을 지속해 나갈 것이며, 새로운 리더십과 함께 한 단계 더 도약하는 모습을 보여줄 것입니다.